為檢驗2023年度校園招聘學(xué)生、社會引進人才的工作學(xué)習(xí)成果，提升公司人才隊伍綜合素質(zhì)，8月20日，國控陜建召開2024年職工轉(zhuǎn)正考核會議。

本次轉(zhuǎn)正采取“民主評價+所屬單位評價+演講展示+現(xiàn)場答辯”的方式，對符合轉(zhuǎn)正條件的職工進行考核打分，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責(zé)人擔任評委，2023年新入職見習(xí)生、社會招聘職工參與轉(zhuǎn)正考核。

在轉(zhuǎn)正演講環(huán)節(jié)，8名職工精神飽滿、聲音鏗鏘有力，從個人簡介、工作業(yè)績、崗位認知、優(yōu)劣勢分析、未來職業(yè)規(guī)劃五個方面，對自身的收獲和不足進行了總結(jié)和梳理。

與會評委在認真聽取匯報的同時，結(jié)合職工精神面貌、日常工作表現(xiàn)、轉(zhuǎn)正匯報材料等有針對性的進行提問并打分，在肯定成績和進步的同時，對工作中待改善的地方及未來工作提出了更高的要求和期望。

轉(zhuǎn)正考核既是一次“閱兵”，是對職工一年來工作成果的檢驗，為職工系統(tǒng)梳理和展示一年來的工作成果，搭建了廣闊平臺；另一方面希望通過本次轉(zhuǎn)正考核工作，進一步明晰公司“能上能下，能進能出”的選人用人導(dǎo)向，對全體員工起到督導(dǎo)、鞭策作用。

新銳初綻放，芳華競成長。通過此次轉(zhuǎn)正考核會，提升了隊伍素質(zhì)、激發(fā)了職工動能，下一步，公司將繼續(xù)完善和優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，為職工的發(fā)展提供更加廣闊的空間，激勵全體職工以飽滿的工作熱情、踏實干事的工作姿態(tài)，譜寫砥礪奮斗的新篇章。